配属の部署に関係なく、入社後すぐに新入社員研修を行い、社会人としてのマナーや仕事の取り組み方、商品知識を身につけて頂くための研修を本社にて行います。その後は、配属先にてその部署に応じた業務内容を先輩社員から教わることになります。それ以降も、OJT研修や部署毎の勉強会など様々な研修が行われています。