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人材育成

新卒社員研修
新卒社員研修
マスダは社員を「人材」とは考えていません。“会社の財産は人”、すなわち「人財」と捉えています。その観点から、社会人として必要なビジネスマナー、業務遂行上の考え方や、各事業部の業務内容の説明、コンプライアンス研修、医療(病院)現場での研修を行っています。
全体研修
全体研修
先輩社員が指導者としてマンツーマンで、日常業務を通じて、業務上必要となる知識や、スキルの習得、そして実践能力、専門知識向上の支援をしてくれます。そして、毎週と言っていいほど、メーカーによる商品・製品研修を行っています。
社外・海外研修
社外・海外研修
医療機器は日進月歩で進化し、ますます高度化しています。医療現場に質の高い情報を提供するために、社外研修やメーカーに直接赴き、製品の研修を受け、また資格を取得していただきます。また、先端、高度技術を有している海外メーカーへの視察研修を毎年数回実施しています。

福利厚生

オフの過ごし方もパワーの源です。

感謝デー休日
感謝デー休日
週休2日制を導入しているマスダですが、ちょっとユニークな休日が「感謝休日」です。これは“社員が元気で働けるのは家族の協力あってこそ”という考えから、社員が既婚者の場合は配偶者の誕生日を、未婚の場合は家族の1人の誕生日を休日として家族サービスを行ってもらおうというもので、社員はもとより、家族の方々にも大好評です。

採用に関するお問い合わせは

株式会社増田医科器械 総務部 小畑 まで
TEL.075-623-7121 FAX.075-623-7141

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